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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

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  • 为什么现在年轻人辞职这么频繁?是谁的责任?

    造成年轻人频繁辞职最根本的原因是年轻人的需求和公司的需求不匹配。现在职场中加班成为常态,不仅工作日需要延时加班,很多公司甚至在节假日也需要员工加班。这会严重打乱个人生活,让员工当下的生活被工作填满,没有时间享受生活、享受其他娱乐项目。甚至还有一些年轻人,因为工作经常加班而影响了个人的睡眠质量和身体健康。

    阅读:1916 发布时间:2022-01-10 辞职离职

  • 离职报告多写3个字,赔了公司2.9万元!

    劳动者辞职时认真对待离职文书,学会“堵漏避坑”,特别是要写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于不确定的条款,要敢于提出疑问。如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法律专家或律师求助。

    阅读:1482 发布时间:2022-01-26 辞职离职公司

  • 面试就是要主动出击

    如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。不要养成挑三拣四的习惯,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。

    阅读:1370 发布时间:2022-03-01 辞职工作事业

  • 面试时,最讨厌面试官问什么问题?

    HR:为什么要离开现在的公司?我:因为你司现在需要我这样的员工加入,我符合你的要求啊。HR:说说你的缺点。我:人无完人,孰能无过?用唯物主义辩证论,缺点就是优点,看你把它放哪里。HR:和领导有不同意见,你会怎么做?我:以公司利益为重,以公司人员安全为重。

    阅读:1289 发布时间:2022-03-27 面试辞职职场

  • 恒大深圳总部大楼已退租;俞敏洪称新东方还有5万员工;大北农员工生三胎奖励9万

    1月10日有消息称,恒大集团已从深圳总部大楼搬离,目前深圳总部大楼“恒大集团”的牌子也已被拆掉。俞敏洪在个人微信公众号发文称,即使离开了那么多的员工,新东方留存下来的员工老师还有5万名左右。他们的生计,部分依赖于新东方健康可持续的发展。让大家有个好工作,也是我们管理者需要承担的使命和责任。

    阅读:1075 发布时间:2022-01-11 员工职场辞职

  • 为了拿到年终奖再辞职,我活活拖了半年

    多数岗位的人才培养规律是,刚进入某行业的新人需要学习和培训,通常在工作一年后就能掌握该岗位所需要的大部分技能;第二年、第三年进入到熟练掌握的阶段。三五年后,工作渐渐上手,不少职场人会陷入工作按部就班,照葫芦画瓢、不太需要动脑凭借经验就可以完成手上工作的阶段。

    阅读:537 发布时间:2022-01-18 辞职工作职场

  • 年底了,一员工提出辞职,老板问了他一个与离职无关的问题

    不要轻易离开团队,否则你要从零做起。不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。坚持不一定成功,坚持到底一定成功!好好工作吧!学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

    阅读:445 发布时间:2022-01-21 团队员工辞职

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